全校各单位：
根据《关于印发<中国海洋大学机关作风考评实施方案（试行）>的通知》（海大党字〔2014〕23号）要求，学校自2014年起，连续四年在全校范围内对机关单位进行机关作风综合评议，以评促建、以评促改，切实推动学校机关单位完善制度、规范行为、转变作风、提高效能，师生满意度有了明显提高，机关作风建设工作取得了显著成效。
为贯彻落实学校第十次党代会关于深化机关作风建设的要求，坚持围绕师生、关照师生、服务师生，强化机关单位的机关作风主体责任，进一步完善机关作风评议方式方法，2018年机关作风评议工作将继续通过“机关作风评议系统”（以下简称“评议系统”）进行。现就做好机关作风评议工作通知如下：
一、评议对象
机关党委所属各单位。
二、评议内容
围绕学校中心工作，重点评议机关作风建设系列制度执行情况以及组织管理、工作纪律、办事效率、服务质量、文风会风和廉洁自律等内容。
（一）组织管理
管理理念清晰，职责清晰明确，规章制度健全，机制运行流畅。工作环境整洁有序，工作人员精神饱满。
（二）工作纪律
尽职守规，严格执行学校的规章制度。纪律严明，严格执行请销假制度，不迟到早退、不无故缺勤。
（三）办事效率
流程规范，业务熟练，信息畅通，科学决策，运行快捷。积极落实首接负责、限时办理等制度，对师生的意见建议做到认真研究、有效沟通和及时反馈，避免拖沓积压、议而不决，推进“一次办好”。
（四）服务质量
牢固树立宗旨意识和群众观念，深入教学科研一线调查研究。恪守职业道德，爱岗敬业，态度热情，言行文明，服务周到。求真务实、敢于担当，注重协调与配合，积极推动工作。
（五）文风会风
精简各类公文，规范行文程序，提高公文质量。务实办会，提高会议质量和效率。注重工作落实，避免简单以文件落实文件、以会议落实会议。
（六）廉洁自律
树立正确的政绩观和权力观，严格遵守党的纪律和廉洁自律有关规定，清正廉洁，正确行使权力。认真贯彻中央八项规定精神，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，经费管理使用规范。
三、组织实施
（一）评议方式
在日常评议的基础上，进行年终集中测评。
1.日常评议。日常评议通过评议系统、电子邮箱（jgdwouc@ouc.edu.cn，jgzfpy@ouc.edu.cn）、监督电话（66782668，66782733）、机关作风意见箱（设在行远楼一楼大厅）等多种方式进行。
鼓励和支持全校各单位、广大师生员工积极参与对机关各单位作风建设情况的日常评议；机关作风评议员重点查访机关各单位及工作人员落实中央八项规定精神情况，查访机关各单位办事流程是否清晰、明示，查访工作人员的服务态度、办事效率和执行机关作风建设制度情况，了解和收集师生普遍关注、反映强烈的问题以及意见建议，找准机关工作作风薄弱点，努力将问题解决在日常。机关各单位对线上线下师生所反映的问题，要限时办理，及时反馈，不断提高服务质量。
2.年终集中评议。年终集中评议分为自查自评和民主测评。由机关党委会同党委办公室、校长办公室、纪委办公室、监察处、党委组织部、人事处具体组织实施。
（1）自查自评
自查自评设四个等次：好、较好、一般、较差。
自查自评工作由机关各单位主要负责人和党支部书记共同组织实施。各单位结合学校年度中层领导班子和中层领导干部考核工作，对照评议内容要求，总结、自查一年来在机关作风建设中取得的主要成绩、存在的缺点不足和改进措施，形成自查报告、完成《中国海洋大学机关作风自评表》（附件1），经单位主要负责人签字后，分别扫描成PDF版本，命名方式为：“单位名称-自查报告”和“单位名称-机关作风自评表”，由机关各单位系统管理员于2018年12月28日之前上传至评议系统“年终考评”栏目，作为机关作风民主测评的参考。
自查自评阶段，评议系统“年终考评”模块只对机关各单位主要负责人和全校各单位系统管理员开放，开放时间为2018年12月21日至2018年12月28日。
（2）民主测评
民主测评包括其他单位对机关单位的测评和机关单位之间的互评两部分。民主测评设四个评议要素：满意、比较满意、不满意、不了解。
其他单位按照评议要求，确定本单位参加对机关各单位进行民主测评的人员名单，人员范围及构成包括党政班子成员、教工代表、学生代表（同学校2018年度中层领导班子和中层领导干部考核工作相关要求）；单位机关作风评议系统管理员发生变化的，需要重新确定1名工作人员担任本单位机关作风评议系统管理员，学院（中心）推荐的系统管理员可以由管理干部身份的机关作风评议员担任，管理员要在2018年12月21日至2018年12月28日期间（机关各单位进行自查自评阶段），将本单位已确定的参加对机关各单位进行民主测评的人员，设定到评议系统“年终考评”模块中，同时，根据拟参加测评人员数设定好本单位的答卷份数，以保证师生能在系统中完成网络测评问卷。
请其他单位于12月18日上午12:00前将《机关作风评议系统管理员信息登记表（其他单位）》（附件2）报机关党委（行远楼533房间），电子版发至机关党委邮箱jgdwouc@ouc.edu.cn；机关党委将根据工作安排，对全校各单位机关作风评议系统管理员进行培训，培训时间与方式另行通知。
民主测评阶段，在机关各单位自评表和自查报告上传至评议系统“年终考评”栏目完成后，评议系统“年终考评”模块对全校师生员工开放，时间为2018年12月28日至2019年1月13日。师生员工可用工号或学号登录学校信息门户中的评议系统、进入“年终考评”模块，在参阅机关各单位自评表和自查报告的基础上，结合日常评议情况，客观公正地对机关各单位进行评议，在系统中完成“机关作风民主测评问卷”。机关各单位组织本单位工作人员对机关其他单位进行互评，在系统中完成“机关作风民主测评问卷”。
离退休同志的民主测评采取发放征求意见表的方式，由离退休工作处党委组织离退休同志代表，结合平时与机关相关单位的接触与了解，填写《中国海洋大学机关作风民主测评征求意见表（离退休同志用表）》（附件3），于2018年1月13日前报机关党委（行远楼533房间）。
（三）考评结果及使用
机关党委将年度测评数据进行梳理分析、形成机关作风年度评议工作报告，并报请学校党委会研究通过后，将评议结果上传评议系统“年终考评”模块，全校各单位以及师生员工均可进行查阅。机关各单位要组织干部职工针对评议情况认真分析、查找问题、落实整改措施，不断提升服务师生、服务学校事业发展水平。
机关作风评议结果纳入学校对机关单位中层领导班子年度考核结果。
四、工作要求
1.学校其他单位要把握机关作风评议工作的指导思想，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采用多种形式认真宣传动员，使师生员工充分认识机关作风评议工作对于推进民主监督、加强机关干部队伍建设、服务学校事业发展和“双一流”建设的重要意义；要把握机关作风评议工作的基本要求，以发展的眼光，坚持客观公正、实事求是，紧密配合，积极组织师生参与到机关作风评议工作中，确保评议工作顺利有序进行。
2.机关各单位作为机关作风建设的主体单位，要高度重视，统筹安排，将机关作风评议工作与履行岗位职责有机结合起来；要坚持以评促改、注重实效的原则，主动开门听取师生意见，认真解决师生反映强烈的突出问题，形成长效机制，推进机关作风建设。
联系人：房桂英
电 话：66782668
邮 箱：jgdwouc@ouc.edu.cn
附件：
3：中国海洋大学机关作风民主测评征求意见表（离退休同志用表）
中共中国海洋大学委员会
2018年12月14日
