全校各单位：
按照教育部人事司《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（附件1）要求，现就做好我校2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐重点
推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。
二、推荐条件
热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，
在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
三、推荐名额
按教育部通知，学校推荐名额为2人。
四、推荐程序
（一）个人申报
申报人填写《百千万人才工程国家级人选申报一览表》（附件2），报所在单位。
（二）单位推荐
所在单位对申报材料进行审核并择优推荐，于4月11日前将申报人的《百千万人才工程国家级人选申报一览表》纸质版一式1份报送人事处人力资源开发办公室（行远楼418房间），电子版发至lzb@ouc.edu.cn
（三）学校审议
学校审议确定推荐人选并进行公示。对推荐人选，人事处将通知准备其它申报材料。
五、材料要求
请学校推荐人选下载安装人社部百千万人才工程个人信息采集工具（附件3），按填写说明填报并打印《候选人情况登记表》,并通过系统生成后缀为rpu的数据库文件。
请于4月20日前将《候选人情况登记表》一式1份报送人事处人力资源开发办公室（行远楼418房间），同时将rpu数据库文件发至lzb@ouc.edu.cn。
联系人：李召斌 66782519
附件：
附件1：关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知.pdf
人事处
2017年4月5日
